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市政公司组织年底岗位考试

    为结合济南市市政工程有限公司年底的绩效考核测评工作，公司4大部室联合人力资源部开展了一次岗位考试，涉及岗位有项目副经理、总工、主技、主测、技术员等11个岗位，使一线职工能更好的对一年以来的工作进行查缺补漏，不断提高自己的业务技能，也给市政公司培养和储备人才提供了依据。