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市政公司开展谈心谈话活动

 为贴近青年职工的生活距离，关注青年职工的生活状态，缓解青年职工的工作压力，市政公司团支部围绕团委组织的调研问卷的几项突出问题，于6月17日上午在济南西环项目部开展了“一人谈众人帮”的谈心谈话活动。现将活动总结汇报如下：

一、高度重视，周密安排，确保活动取得实效

    为保证此次活动取得实效，市政公司团支部进行部署安排，切实了解员工实际存在的问题，实现谈心谈话全方位覆盖，并做好相应会议记录，争取透过谈心谈话活动达到交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合作的目的。

二、归纳存在的问题

通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心得开展谈心谈话活动，从中归纳出以下几点相关的意见和建议。

1. 多组织各类比赛，丰富员工的工作生活

2. 多组织团建活动，加强团队之间的凝聚力

3. 应多注重人文情怀，减轻工作压力，多进行于员工思想上的沟通

4. 加强继续教育，加大专业技术人员的提拔任用，提高员工的综合素质

三、效果显著

活动中，团员青年踊跃发言，献计献策，为团支部工作提出了宝贵意见和见解，通过谈心谈话，大家开诚布公，坦率直言，同时针对自我查找问题，员工们都能虚心接受，看清了自己的优点和不足。团支部掌握了员工们的意见建议，对以后工作开展营造了良好的方向。